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Diamantino

Mais de 800 pessoas prestigiam o 4° Arraiá Legal da Assistência Social

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O 4° Arraiá Legal da Assistência Social realizado na quinta-feira, dia 20 de junho, faz parte do cronograma de ações da Campanha Violetas Contra Violência que combate a violência contra o idoso.

A festividade é uma parceria entre a Prefeitura de Diamantino, por meio da Secretaria de Assistência Social, Trabalho e Cidadania e o Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa Idosa (Comdipi) e foi voltada para os participantes do Grupo Viver Legal e as crianças assistidas pelo Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) do Novo Diamantino.

O prefeito, Dr. Manoel Loureiro, destacou a importância em apoiar ações que promovem temas essenciais, como os direitos da pessoa idosa.

“Com criatividade, conseguimos atrair a atenção do público para uma campanha de extrema importância, que trata da luta contra a violência e direitos dos idosos. Também percebemos que ocasiões como essa fortalecem o sentimento de valorização em relação a eles reafirmando que estamos no caminho certo.”

Uma das apresentações realizada pelo grupo da melhor idade foi um dos momentos mais comoventes e emocionantes da noite, onde retratou como a violência é vivenciada e reforçou o pedido de empatia e respeito pelos idosos.

O presidente atual da Comdipi, Fernando Conci, comentou sobre o papel do conselho e ressaltou as formas de violência e meios de denúncia.

“Atuamos diretamente na prevenção, proteção dos direitos dos nossos idosos e no acompanhamento da realização das políticas públicas de assistência social como vem sendo feito pelo Grupo Viver Legal.”

Ele ainda completou: “É essencial destacar que a violência ocorre de várias formas, podendo ser elas: patrimonial, psicológica, física. Então denuncie no disque denúncia para que esse idoso possa ser retirado dessa situação de risco.”

O arraiá também contou com apresentação de dança culturais do Centro de Tradições Gaúchas (CTG) de Diamantino e do projeto musical da pasta, Grupo Diamantes.

O secretário de Assistência Social, comentou sobre as ações incluídas na campanha que orienta os participantes da terceira idade quanto aos seus direitos e reforça os laços de convivência.

“Tivemos o lançamento da campanha no início do mês e além do arraiá também levaremos profissionais e atividades que tratam do tema. Esses momentos reforçam ainda mais o vínculo que muitas vezes eles não têm dentro de casa mas encontram na equipe.”

A ação realizada no Mini Centro Olímpico Darcy Capistrano, no Novo Diamantino, contou com apoio dos feirantes locais, empresas parceiras e entidades públicas.

O coordenador do Grupo Viver Legal, Lucas Gabriel, comentou sobre o desejo dos participantes em ser um evento aberto ao público e agradeceu o apoio das parcerias para realização.

“Realizar um evento como este aberto ao público, sempre foi um desejo muito grande dos participantes do grupo. Agradeço imensamente o apoio dos nossos parceiros que nos dão energia para ir mais longe, e ficamos muito felizes em ter todos aqui hoje prestigiando e conhecendo principalmente sobre todo trabalho que é realizado pela assistência social as diversas faixa etária”.

A participante do Grupo Viver Legal, Claudete Aparecida, de 54 anos, apresentou com a quadrilha da melhor idade, compartilhou que as atividades em equipe contribuíram para sair da depressão.

“Antes de me juntar ao grupo, estava enfrentando uma fase complicada, chorava muito, com depressão e sem vontade de fazer nada. Porém, agora estou integrada ao grupo, com professores atenciosos e que cuidam muito bem de nós. Estou curada.

Ela ainda complementou: “Sou grata por esses novos períodos e pelas novas amizades, que me trazem conforto e alegria.”

Para a festividade a pasta disponibilizou um parque de diversão, 600 pipocas , 500 algodões doces, comidas típicas como: canjica, cachorro quente, caldo e arroz doce para as mais de 800 pessoas que esteve presente prestigiando os idosos e as crianças.

Fonte: Prefeitura de Diamantino MT

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Diamantino

Prefeito de Diamantino garante aprovação do PCCS e promove avanços históricos na valorização dos servidores

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A Prefeitura de Diamantino, através do Prefeito Chico Mendes, promoveu um marco importante para o serviço público municipal com a aprovação do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) pela Câmara de Vereadores. A medida representa um avanço estrutural na valorização dos servidores, com reorganização das carreiras, garantia de direitos e aumento real nos vencimentos.

Um dos principais destaques do novo PCCS é a correção salarial em cargos que historicamente apresentavam defasagem. Além da Revisão Geral Anual (RGA) de 6,7% concedida a todos os servidores, algumas funções receberam incrementos adicionais, garantindo aumento real significativo. Entre os principais avanços estão:

O atendente de cidadania, instrutor de cursos livres, almoxarife e almoxarife de farmácia tiveram um aumento total de R$ 534,15, sendo R$ 388,68 + RGA de 6,7%. O salário passou para R$ 2.317,12
Já os operadores de máquinas, motoristas de veículos pesados e mecânicos tiveram um aumento total de R$ 592,72, sendo R$ 419,14 + RGA de 6,7%. O salário passou para R$ 2.764,37

Outro ponto de destaque é o percentual da RGA concedido em 2026. Enquanto o índice oficial de inflação (IPCA) no período foi de 4,26%, o município garantiu um reajuste de 6,7% para todos os servidores.

De acordo com a Secretaria Municipal de Administração, na prática, isso representa um ganho real de 2,44% acima da inflação, fortalecendo o poder de compra dos servidores e reafirmando o compromisso da gestão com a valorização do funcionalismo público. Os valores, pagos já no mês de abril, serão retroativos a janeiro.

O novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários também reorganiza as carreiras municipais, criando estruturas mais modernas e eficientes, como a divisão por níveis e classes e a vinculação do crescimento profissional à avaliação de desempenho e à qualificação contínua.

Além disso, o PCCS agora assegura a progressão por mérito com critérios objetivos, o incentivo à titulação e formação continuada, programas permanentes de capacitação e a garantia de que nenhum servidor terá perda salarial.

De acordo com o Prefeito Chico Mendes, a aprovação do PCCS representa mais do que um reajuste salarial.
“Esse trabalho que realizamos é uma política pública estruturante que reconhece o papel dos servidores no funcionamento da cidade e na qualidade dos serviços prestados à população. Construímos o PCCS ao lado dos servidores públicos municipais e estamos felizes em saber que a câmara municipal também abraçou nossa causa.”

A Secretária Municipal de Administração, Michelle Nobile, comentou que o Plano foi construído também com responsabilidade fiscal e planejamento.
“A Prefeitura de Diamantino está avançando na valorização do servidor público, em 2025 aumentamos o auxílio-alimentação e já em 2026 fizemos toda a revisão dos cargos e salários dos nossos servidores. Como servidora pública efetiva e também enquanto responsável pela pasta de administração, fico satisfeita em fazer parte da construção de um plano justo, eficiente e que representa mais um passo no reconhecimento de quem está na linha de frente do atendimento à população.”

Fonte: Prefeitura de Diamantino MT

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