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Caesb recebe o Selo Empresa Parceira da Família

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Caesb recebe o Selo Empresa Parceira da Família
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Caesb recebe o Selo Empresa Parceira da Família

A C ompanhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal (Caesb) foi aclamada como empresa com iniciativas que fortalecem os vínculos familiares de seus empregados, bem como os cuidados com os membros de suas famílias. O reconhecimento foi feito pela Secretaria da Família e Juventude (SEFJ), que publicou no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) desta quinta-feira (22) a Portaria 262/2024 , concedendo à Caesb o Selo Empresa Parceira da Família.

O presidente da Caesb, Luís Antônio Reis, ressaltou que a companhia possui mais de 30 ações que beneficiam as famílias dos funcionários em diversas áreas. “Essas iniciativas permeiam os campos da saúde, educação e finanças. O auxílio-creche, auxílio financeiro para filhos ou dependentes com deficiência, independentemente da idade, e planos de saúde e odontológico são exemplos de ações que contemplam os nossos empregados e suas famílias”, explicou Reis.

Entre as iniciativas, a companhia empenha-se em capacitar os empregados em técnicas de comunicação não-violenta e prevenção de violência doméstica, através de cursos promovidos pela Escola Corporativa, garantir o acesso a palestras, workshops e eventos relacionados à saúde mental, tanto para os funcionários quanto para a família, dentre outras ações.

“São mais de 30 ações que estão disponíveis para os nossos empregados garantindo qualidade de vida e satisfação”, acrescentou o presidente.

Para o secretário da Família e Juventude, Rodrigo Delmasso, a entrega do selo é um importante meio de “reconhecimento ao investimento feito pelas empresas no fortalecimento de vínculos familiares, combate ao trabalho infantil e trabalho escravo. A Caesb é um órgão público que tem muitas iniciativas importantes e de proteção para os familiares de seus servidores”, disse.

São consideradas iniciativas para a concessão do selo: promover a solidariedade e apoio mútuo entre os membros das famílias dos empregados; oferecer assistência financeira ou serviços de apoio para o cuidado de crianças em idade escolar e estimular o diálogo e a comunicação eficaz entre os membros das famílias.

Como adquirir o selo?

A empresa deve enviar toda a documentação prevista na Portaria nº 250, de 11 de junho de 2024, à Subsecretaria de Emancipação Social das Famílias (Subesf) por meio de correio eletrônico .

O envio da documentação deve ser em arquivo tipo PDF e de forma individual, isto é, cada documento em um arquivo diferente, para melhor conferência.

As informações acerca da solicitação do selo e a sua aplicação na publicidade da empresa podem ser conferidas no site da Secretaria da Família e Juventude.

*Com informações da Caesb

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Fonte: Nacional

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Rui Denardin: O que esperar do mercado automotivo em 2025?

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Por Rui Denardin – Grupo Mônaco: À medida que nos aproximamos do final do ano é natural começarmos a refletir sobre as projeções para 2025. No mercado automotivo não seria diferente. Grandes expectativas já surgem, especialmente diante dos resultados positivos de 2024, marcados pelo aumento das vendas e pela recuperação total do setor no cenário pós-pandemia.

Analisando os fatores que impactam esse mercado, 2025 promete ser um ano dinâmico, repleto de avanços tecnológicos e alinhado às novas demandas do consumidor. Conforme nos preparamos para esse futuro promissor, algumas tendências-chave já estão moldando o setor, e, como um player estratégico, precisamos estar atentos para liderar e inovar.

E uma dessas principais tendências que seguirá em alta é a busca por veículos sustentáveis. A eletrificação continuará sendo o principal motor de mudança, com uma previsão de aumento significativo na participação dos veículos elétricos, não apenas no Brasil, mas em mercados globais.

Isso ocorre devido à redução nos custos de produção de baterias e ao avanço da infraestrutura de carregamento. No Brasil, o crescimento do segmento tem sido impulsionado por incentivos fiscais e subsídios que tornam as soluções híbridas e elétricas mais acessíveis ao consumidor.

Além disso, a busca por sustentabilidade permeia todos os aspectos da vida moderna, inclusive a mobilidade urbana. A produção de veículos elétricos tornou-se mais limpa, com o uso de materiais recicláveis, consolidando a responsabilidade ambiental como um diferencial competitivo.

Apesar das transformações tecnológicas, uma coisa não mudará em 2025: o foco na experiência do cliente. As empresas que conseguem oferecer atendimento excepcional, simplificar processos e garantir um suporte eficiente sairão na frente, conquistando a fidelidade de seus consumidores.

No Grupo Mônaco, valorizamos essa conexão desde a nossa fundação, na década de 1970. Meu pai, Armindo Denardin, ao inaugurar nossa primeira concessionária em Altamira, no Pará, chamava seu empreendimento de “Casa de Amigos”. Esse espírito de proximidade e atenção personalizada, seja para fechar um negócio ou apenas para receber bem quem nos procura, é um legado que mantemos até hoje.

O futuro do mercado automotivo não é apenas sobre tecnologia; é sobre como utilizamos essa tecnologia para melhorar vidas e gerar um impacto positivo no planeta. No Grupo Mônaco, estamos comprometidos em liderar essa transformação, com inovação, excelência e uma visão estratégica que priorize nossos clientes, colaboradores e parceiros.

2025 será um ano para acelerar. Estou confiante de que estamos prontos para essa jornada, que promete grandes conquistas e novas possibilidades para montadoras, concessionárias e, principalmente, para nossos clientes. Que venha o novo!

Rui Denardin é CEO do Grupo Mônaco

Fonte: Auto

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