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Diamantino

Crianças e adolescentes do projeto de judô em Deciolândia recebem quimonos e tatames do CMDCA

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O Conselho Municipal dos Direitos das Crianças e dos Adolescentes (CMDCA) de Diamantino (MT), por meio do Fundo Municipal do Direito da Criança e do Adolescente (FMDCA), entregou cerca de 30 quimonos e 30 placas de tatames ao projeto Judô Deciolândia. A entrega, que ocorreu durante o “Te Vejo na Praça” no início de abril, contou com a presença do Prefeito Municipal Dr. Manoel Loureiro, dos secretários Gilson da Silva, Caíque Loureiro e Rosi Carris, do vereador Diocélio Pruciano, da presidente do CMDCA Donata Glorinha e do professor Eliezer Garcia com os alunos do projeto.

Conforme explica a presidente do CMDCA, Donata Glorinha, essa entrega só foi possível graças à contribuição das pessoas para o Fundo da Criança e do Adolescente.

“O Fundo tem como objetivo financiar projetos que atuem na garantia da promoção, proteção e defesa dos direitos da criança e do adolescente de Diamantino. Nosso trabalho enquanto CMDCA é auxiliar no processo de inclusão de crianças e jovens em atividades que incentivem a cidadania e transformem as realidades. A contribuição da população é fundamental para a execução desse compromisso”, frisou a presidente.

O sensei, Eliezer Garcia, de 26 anos, compartilhou que começou como aluno do projeto em 2011, que carrega um sentimento de gratidão por ter a oportunidade de coordenar o projeto e ressaltou o compromisso que tem com toda comunidade de Deciolândia.

“Nossas inscrições estão abertas, ano passado tínhamos 180 crianças e 40 adultos, ver toda essa participação é recompensador. Comecei como um aluno e poder contribuir com a minha comunidade é uma experiência incrível. Quero agradecer ao conselho pela entrega e também aos pais que sempre nos apoiam”, pontuou o mestre.

O professor ainda destacou a emoção de ver a presença dos alunos na entrega. “Eles começam e permanecem no projeto, o vínculo que se cria com o judô é muito forte. É gratificante poder receber esse material que irá contribuir muito na formação deles”, reforçou.

Lavínia José de Santos, de 14 anos, moradora da comunidade de deciolândia pratica judô há 5 anos e avaliou a entrega dos kimonos e tatames aos alunos do projeto.

“Eu estou em Deciolândia há cerca de 13 anos e o judô faz parte da minha vida. Essa entrega é uma ação muito boa, pois existem alunos que não tem condição de comprar esses itens, então vai fazer toda a diferença na hora de praticar a atividade”, comentou a jovem.

Karoline Dias, também de 14 anos, é faixa azul no judô e compartilhou a emoção de ter encontrado o projeto após a sua chegada na comunidade.

“Já praticava o judô antes, então quando me mudei, há 6 meses, encontrei o projeto e me senti alegre e aliviada. Estar hoje aqui recebendo os kimonos e tatames é um grande incentivo para todos nós. O judô muda vidas”, compartilhou a adolescente.

SOBRE O CONSELHO

De acordo com a Secretaria Municipal de Assistência Social, Trabalho e Cidadania, o Fundo Municipal da Criança e do Adolescente é vinculado diretamente ao Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Diamantino, o que constitui uma das diretrizes da política de atendimento previstas na Lei Federal n.º 8.069/1990 (Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA).

Para colaborar com o Fundo Municipal dos Direitos das Crianças e dos Adolescentes e contribuir para as ações executadas pelo órgão do CMDCA, os recursos podem ser doados por meio da dedução do imposto de renda pelo CNPJ 27.971.093/0001-58.

Fonte: Prefeitura de Diamantino MT

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Diamantino

Prefeito de Diamantino garante aprovação do PCCS e promove avanços históricos na valorização dos servidores

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A Prefeitura de Diamantino, através do Prefeito Chico Mendes, promoveu um marco importante para o serviço público municipal com a aprovação do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) pela Câmara de Vereadores. A medida representa um avanço estrutural na valorização dos servidores, com reorganização das carreiras, garantia de direitos e aumento real nos vencimentos.

Um dos principais destaques do novo PCCS é a correção salarial em cargos que historicamente apresentavam defasagem. Além da Revisão Geral Anual (RGA) de 6,7% concedida a todos os servidores, algumas funções receberam incrementos adicionais, garantindo aumento real significativo. Entre os principais avanços estão:

O atendente de cidadania, instrutor de cursos livres, almoxarife e almoxarife de farmácia tiveram um aumento total de R$ 534,15, sendo R$ 388,68 + RGA de 6,7%. O salário passou para R$ 2.317,12
Já os operadores de máquinas, motoristas de veículos pesados e mecânicos tiveram um aumento total de R$ 592,72, sendo R$ 419,14 + RGA de 6,7%. O salário passou para R$ 2.764,37

Outro ponto de destaque é o percentual da RGA concedido em 2026. Enquanto o índice oficial de inflação (IPCA) no período foi de 4,26%, o município garantiu um reajuste de 6,7% para todos os servidores.

De acordo com a Secretaria Municipal de Administração, na prática, isso representa um ganho real de 2,44% acima da inflação, fortalecendo o poder de compra dos servidores e reafirmando o compromisso da gestão com a valorização do funcionalismo público. Os valores, pagos já no mês de abril, serão retroativos a janeiro.

O novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários também reorganiza as carreiras municipais, criando estruturas mais modernas e eficientes, como a divisão por níveis e classes e a vinculação do crescimento profissional à avaliação de desempenho e à qualificação contínua.

Além disso, o PCCS agora assegura a progressão por mérito com critérios objetivos, o incentivo à titulação e formação continuada, programas permanentes de capacitação e a garantia de que nenhum servidor terá perda salarial.

De acordo com o Prefeito Chico Mendes, a aprovação do PCCS representa mais do que um reajuste salarial.
“Esse trabalho que realizamos é uma política pública estruturante que reconhece o papel dos servidores no funcionamento da cidade e na qualidade dos serviços prestados à população. Construímos o PCCS ao lado dos servidores públicos municipais e estamos felizes em saber que a câmara municipal também abraçou nossa causa.”

A Secretária Municipal de Administração, Michelle Nobile, comentou que o Plano foi construído também com responsabilidade fiscal e planejamento.
“A Prefeitura de Diamantino está avançando na valorização do servidor público, em 2025 aumentamos o auxílio-alimentação e já em 2026 fizemos toda a revisão dos cargos e salários dos nossos servidores. Como servidora pública efetiva e também enquanto responsável pela pasta de administração, fico satisfeita em fazer parte da construção de um plano justo, eficiente e que representa mais um passo no reconhecimento de quem está na linha de frente do atendimento à população.”

Fonte: Prefeitura de Diamantino MT

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