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Diamantino

Senar em parceria com Prefeitura e Sindicato Rural realiza mais de 2 mil atendimentos na Caeté em Diamantino

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O Mutirão Rural do Senar-MT realizado em parceria com o Sindicato Rural e Prefeitura de Diamantino na comunidade da Caeté levou, nesta segunda-feira (08.05), cerca de 2166 atendimentos de serviços públicos para mais de 200 moradores da área. O mutirão também contou com o apoio da Defensoria Pública de Mato Grosso, da Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (SETASC), Politec, Sicredi e Unemat.

Com mais de quinze serviços ofertados para a comunidade, a Prefeitura por meio das secretarias de Assistência Social, Trabalho e Cidadania; Cultura e Turismo; Saúde e Educação levaram à população atendimentos como: triagem clínica, odontologia, vacinação e atualização do cartão SUS, cadastro para o bolsa família e CadÚnico, varal solidário, atividades de leitura por meio da biblioteca municipal, além da criação da carteiras de trabalho digital, manicure, design de sobrancelhas e corte de cabelo.

O Senar-MT também atendeu os moradores com serviços de consulta oftalmológicas, produção de óculos, fotografias 3×4, plastificação de documentos, corte de cabelo e palestra sobre a saúde do homem e da mulher do campo.

As crianças não ficaram de fora e aproveitaram o dia com brinquedos e distribuição gratuita de pipoca e algodão doce.

Durante o mutirão, a Defensoria Pública realizou orientação jurídica aos moradores da comunidade, assim como a Politec realizou a emissão de Registros Gerais (RG) e a SETASC a emissão de segundas vias de documentos. Também parceiro, o Sicredi esteve presente realizando o cadastro de aberturas de contas.

Conforme explica o presidente do Sindicato Rural de Diamantino, Altemar Krohling, o mutirão vem com o objetivo de atender as demandas dos moradores e trabalhadores das áreas rurais do município.

“Nosso planejamento de ações para as comunidades, enquanto Sindicato e Senar, começou ano passado. Então é uma enorme felicidade estar aqui hoje vendo as atividades serem desenvolvidas da melhor maneira possível para os moradores”, comentou o presidente.

Gilson da Silva, secretário de Assistência Social, Trabalho e Cidadania, destacou a importância da ação na busca por acessibilizar o acesso a espaços com serviços públicos essenciais que muitas vezes estão concentrados na zona urbana.

“Essa ação é resultado da junção de esforços das instituições que querem o desenvolvimento e o melhor para as áreas rurais. Todos os serviços de hoje foram pensados e organizados com muita atenção e carinho para atendimento de todos os presentes. Agradeço, em nome do prefeito Dr. Manoel Loureiro, a parceria com o Sindicato Rural e Senar-MT”, ressaltou o gestor.

Jéferson Crestani, analista regional do Senar de Campo Novo dos Parecis, informou sobre o trabalho que a instituição vem desenvolvendo no atendimento à família do campo.

“Diamantino é um dos parceiros do Senar-MT. O mutirão é apenas um dos 350 eventos realizados pelo SENAR em prol da capacitação, formação e atendimento de profissionais, famílias e produtores da área rural. Nossa expectativa é que todos aproveitem essa grande ação social”, pontuou o representante.

Lucineide da Silva, de 51 anos, mora na fazenda e compartilhou a felicidade em poder utilizar serviços que já pensava em fazer há algum tempo.

“Eu fiz exame de vista e teste de glicemia. O atendimento foi maravilhoso, estava precisando urgente. Quando fiquei sabendo que surgiu essa oportunidade, ainda mais perto da minha casa, tive que vir. Estou voltando satisfeita”, comentou a moradora.

Estiveram presentes durante o mutirão a secretária de Administração, Nilda Martins; o superintendente de Gestão, Edvaldo Carnaúba; o vereador, Eraldes Catarino de Campos; a diretora da Escola Municipal Castro Alves, Alice Maria de Almeida e a diretora da Escola Estadual Castro Alves, Rosineide Farias.

Ainda na oportunidade, a Secretaria Municipal de Assistência Social, Trabalho e Cidadania deu início, por meio da distribuição de panfletos e da realização de palestras, a Campanha de Combate ao Abuso e à Exploração Sexual contra Crianças e Adolescentes, que segue até o final de maio.

Fonte: Prefeitura de Diamantino MT

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Diamantino

Prefeito de Diamantino garante aprovação do PCCS e promove avanços históricos na valorização dos servidores

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A Prefeitura de Diamantino, através do Prefeito Chico Mendes, promoveu um marco importante para o serviço público municipal com a aprovação do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) pela Câmara de Vereadores. A medida representa um avanço estrutural na valorização dos servidores, com reorganização das carreiras, garantia de direitos e aumento real nos vencimentos.

Um dos principais destaques do novo PCCS é a correção salarial em cargos que historicamente apresentavam defasagem. Além da Revisão Geral Anual (RGA) de 6,7% concedida a todos os servidores, algumas funções receberam incrementos adicionais, garantindo aumento real significativo. Entre os principais avanços estão:

O atendente de cidadania, instrutor de cursos livres, almoxarife e almoxarife de farmácia tiveram um aumento total de R$ 534,15, sendo R$ 388,68 + RGA de 6,7%. O salário passou para R$ 2.317,12
Já os operadores de máquinas, motoristas de veículos pesados e mecânicos tiveram um aumento total de R$ 592,72, sendo R$ 419,14 + RGA de 6,7%. O salário passou para R$ 2.764,37

Outro ponto de destaque é o percentual da RGA concedido em 2026. Enquanto o índice oficial de inflação (IPCA) no período foi de 4,26%, o município garantiu um reajuste de 6,7% para todos os servidores.

De acordo com a Secretaria Municipal de Administração, na prática, isso representa um ganho real de 2,44% acima da inflação, fortalecendo o poder de compra dos servidores e reafirmando o compromisso da gestão com a valorização do funcionalismo público. Os valores, pagos já no mês de abril, serão retroativos a janeiro.

O novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários também reorganiza as carreiras municipais, criando estruturas mais modernas e eficientes, como a divisão por níveis e classes e a vinculação do crescimento profissional à avaliação de desempenho e à qualificação contínua.

Além disso, o PCCS agora assegura a progressão por mérito com critérios objetivos, o incentivo à titulação e formação continuada, programas permanentes de capacitação e a garantia de que nenhum servidor terá perda salarial.

De acordo com o Prefeito Chico Mendes, a aprovação do PCCS representa mais do que um reajuste salarial.
“Esse trabalho que realizamos é uma política pública estruturante que reconhece o papel dos servidores no funcionamento da cidade e na qualidade dos serviços prestados à população. Construímos o PCCS ao lado dos servidores públicos municipais e estamos felizes em saber que a câmara municipal também abraçou nossa causa.”

A Secretária Municipal de Administração, Michelle Nobile, comentou que o Plano foi construído também com responsabilidade fiscal e planejamento.
“A Prefeitura de Diamantino está avançando na valorização do servidor público, em 2025 aumentamos o auxílio-alimentação e já em 2026 fizemos toda a revisão dos cargos e salários dos nossos servidores. Como servidora pública efetiva e também enquanto responsável pela pasta de administração, fico satisfeita em fazer parte da construção de um plano justo, eficiente e que representa mais um passo no reconhecimento de quem está na linha de frente do atendimento à população.”

Fonte: Prefeitura de Diamantino MT

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