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Diamantino

Aluna de Diamantino vence etapa estadual de projeto sobre Combate ao Trabalho Infantil e recebe prêmio do Ministério Público do Trabalho

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Representando o município de Diamantino, a aluna da Escola Municipal de Tempo Integral Brás Maimoni, Alice Coutinho, recebeu nesta quarta-feira (04.10) na sede da Procuradoria Regional do Trabalho em Mato Grosso, o prêmio estadual do “MPT na Escola 2023”, nas categorias desenho e conto. Com apenas 11 anos, é a segunda vez da estudante na premiação, que já acumula três troféus recebidos.

O projeto “Ministério Público do Trabalho na Escola 2022” atua com o propósito de incluir na proposta pedagógica e no currículo das escolas municipais do ensino fundamental assuntos relativos aos direitos e deveres das crianças e adolescentes, a fim de promover para a comunidade escolar a reflexão sobre importância da proteção e do cuidado com o menor. A erradicação do trabalho infantil no Brasil é uma das metas institucionais do MPT.

O procurador do Trabalho, Dr. André Canuto, que também é coordenador regional da Coordinfância, comentou sobre a atuação do Ministério Público do Trabalho nas ações de prevenção e combate ao trabalho infantil em Mato Grosso.

“A erradição do trabalho infantil é complexa, por isso atuamos em várias frentes com ações coordenadas que envolvem atuação conjunta de diversos órgãos. Nas escolas, trabalhamos desde cedo a conscientização, que diz respeito à formação cidadã de crianças e adolescentes, principalmente no reconhecimento de seus direitos e deveres.”

O procurador ainda parabenizou a atuação e o acolhimento da cidade com o MPT na Escola. “Diamantino é sempre muito bem-vindo ao projeto, é um município que já participa da ação a alguns anos e tem também seu histórico de vencedores, crianças e professores.”

A jovem representante diamantinense, Alice Coutinho, compartilhou como está sendo a experiência de conquistar os dois segundo lugares nas categorias que participou.

“Eu desenhei o Gabriel, que tinha que realizar vários tipos de trabalho e o seu sonho era poder ir à escola. Eu aprendi que o trabalho infantil é errado, lugar de criança não é sofrendo ou trabalhando, lugar de criança é feliz na infância.”

O evento também contou com a apresentação dos alunos do 4º e 5º da Banda Musical Municipal Escola Ana Tereza Arcos Krause.

Titular da pasta da educação, Rodrigo Rocha, falou da emoção em ver as obras da aluna serem premiadas a nível estadual e destacou o compromisso da gestão em debater o tema com as crianças e adolescentes de Diamantino.

“É uma alegria muito grande poder prestigiar essa conquista da aluna Alice. Por meio das ações plantamos as sementes do interesse pelo tema. Vamos continuar fomentando a participação das nossas crianças diamantinenses e ano que vem esperamos trazer mais sonhadores.”

A cerimônia contou com a presença do vice-procurador chefe do MPT-MT, Dr. Bruno Choairy, da assessora pedagógica de Ensino Fundamental de Diamantino, Rosângela Ferreira de Souza, da coordenadora da Escola Brás Maimoni, Rosângela Scandaroli Conci e da professora Edith Vieira Vanni Penhavel Marmos.

Fonte: Prefeitura de Diamantino MT

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Diamantino

Prefeito de Diamantino garante aprovação do PCCS e promove avanços históricos na valorização dos servidores

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A Prefeitura de Diamantino, através do Prefeito Chico Mendes, promoveu um marco importante para o serviço público municipal com a aprovação do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) pela Câmara de Vereadores. A medida representa um avanço estrutural na valorização dos servidores, com reorganização das carreiras, garantia de direitos e aumento real nos vencimentos.

Um dos principais destaques do novo PCCS é a correção salarial em cargos que historicamente apresentavam defasagem. Além da Revisão Geral Anual (RGA) de 6,7% concedida a todos os servidores, algumas funções receberam incrementos adicionais, garantindo aumento real significativo. Entre os principais avanços estão:

O atendente de cidadania, instrutor de cursos livres, almoxarife e almoxarife de farmácia tiveram um aumento total de R$ 534,15, sendo R$ 388,68 + RGA de 6,7%. O salário passou para R$ 2.317,12
Já os operadores de máquinas, motoristas de veículos pesados e mecânicos tiveram um aumento total de R$ 592,72, sendo R$ 419,14 + RGA de 6,7%. O salário passou para R$ 2.764,37

Outro ponto de destaque é o percentual da RGA concedido em 2026. Enquanto o índice oficial de inflação (IPCA) no período foi de 4,26%, o município garantiu um reajuste de 6,7% para todos os servidores.

De acordo com a Secretaria Municipal de Administração, na prática, isso representa um ganho real de 2,44% acima da inflação, fortalecendo o poder de compra dos servidores e reafirmando o compromisso da gestão com a valorização do funcionalismo público. Os valores, pagos já no mês de abril, serão retroativos a janeiro.

O novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários também reorganiza as carreiras municipais, criando estruturas mais modernas e eficientes, como a divisão por níveis e classes e a vinculação do crescimento profissional à avaliação de desempenho e à qualificação contínua.

Além disso, o PCCS agora assegura a progressão por mérito com critérios objetivos, o incentivo à titulação e formação continuada, programas permanentes de capacitação e a garantia de que nenhum servidor terá perda salarial.

De acordo com o Prefeito Chico Mendes, a aprovação do PCCS representa mais do que um reajuste salarial.
“Esse trabalho que realizamos é uma política pública estruturante que reconhece o papel dos servidores no funcionamento da cidade e na qualidade dos serviços prestados à população. Construímos o PCCS ao lado dos servidores públicos municipais e estamos felizes em saber que a câmara municipal também abraçou nossa causa.”

A Secretária Municipal de Administração, Michelle Nobile, comentou que o Plano foi construído também com responsabilidade fiscal e planejamento.
“A Prefeitura de Diamantino está avançando na valorização do servidor público, em 2025 aumentamos o auxílio-alimentação e já em 2026 fizemos toda a revisão dos cargos e salários dos nossos servidores. Como servidora pública efetiva e também enquanto responsável pela pasta de administração, fico satisfeita em fazer parte da construção de um plano justo, eficiente e que representa mais um passo no reconhecimento de quem está na linha de frente do atendimento à população.”

Fonte: Prefeitura de Diamantino MT

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