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Diamantino

Prefeito de Diamantino é premiado pelo TCE-MT por melhorias na prática de gestão pública

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O prefeito de Diamantino, Dr. Manoel Loureiro, recebeu na quarta-feira (18.10), do Tribunal de Contas de Mato Grosso (TCE-MT), o Prêmio Rui Barbosa de Gestão de Qualidade. A honraria foi dada devido a adesão do município ao Programa de Gestão do Planejamento Estratégico (GPE). Na oportunidade, os mais de 100 gestores municipais presentes que concluíram a 1º etapa do plano estratégico também receberam o Mapa Estratégico do seu respectivo município.

O evento que faz parte do calendário de comemorações dos 70 anos do tribunal, ocorreu no auditório da Escola Superior de Contas, no Centro Político e Administrativo de Mato Grosso, em Cuiabá e contou com a presença do presidente do Tribunal de Contas de Mato Grosso, conselheiro José Carlos Novelli; com o governador do Estado de Mato Grosso, Mauro Mendes; presidente da Assembleia Legislativa, Eduardo Botelho; o presidente da Associação Mato-grossense dos Municípios (AMM), Neurilan Fraga; o procurador-geral do Ministério Público de Contas, Alisson Alencar; o reitor da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), Evandro Soares da Silva; o conselheiro do TCE-MT, Valdir Teis.

No dia anterior, terça-feira (17.10), foram entregues no teatro da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), também em Cuiabá, certificados aos servidores Ana Cristina dos Santos e Fernando Conci, que concluíram o curso de Pós-graduação Lato Sensu em MBA em Gestão Estratégica por resultados aplicados à Gestão Pública, promovido pelo Tribunal de Contas de Mato Grosso, pela Secretaria de Tecnologia Educacional (SETEC) e pela UFMT.

O chefe do executivo municipal, Dr. Manoel Loureiro, comentou sobre o empenho da gestão no aperfeiçoamento dos serviços ofertados à comunidade, por meio da adesão ao Programa de Gestão do Planejamento Estratégico (GPE) e pela construção do Plano de Desenvolvimento Institucional Integrado (PDI).

“Buscamos a melhoria da qualidade e da eficiência dos serviços públicos em Diamantino, por isso somos parceiros do Tribunal de Contas e por meio da GPE alinhado ao PDI trabalhamos o incentivo ao acesso à informação e consciência cidadã, a modernização institucional, a capacitação de servidores por meio de cursos presenciais e EAD, e também o controle gerencial. As técnicas e ferramentas dentro desses processos são revertidos em melhorias para nossa população”, pontuou o gestor.

Também estiveram presentes na solenidade o secretário municipal de Esportes e Lazer, Avelino Bezerra e o servidor público Maximiliano Del Castanhel.

Sobre o prêmio

Prêmio Rui Barbosa “Melhores Contas” é instituído por medalha e diploma de Honra ao Mérito assinado pelo presidente do Tribunal de Contas de Mato Grosso, conselheiro José Carlos Novelli. O objetivo é dar publicidade ao trabalho de gestores públicos estaduais e municipais que apresentarem as melhores práticas de regularidade, eficiência, efetividade e transparência de suas contas públicas no patamar de referência nacional na prestação de serviços de qualidade à sociedade.

Fonte: Prefeitura de Diamantino MT

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Diamantino

Prefeito de Diamantino garante aprovação do PCCS e promove avanços históricos na valorização dos servidores

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A Prefeitura de Diamantino, através do Prefeito Chico Mendes, promoveu um marco importante para o serviço público municipal com a aprovação do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) pela Câmara de Vereadores. A medida representa um avanço estrutural na valorização dos servidores, com reorganização das carreiras, garantia de direitos e aumento real nos vencimentos.

Um dos principais destaques do novo PCCS é a correção salarial em cargos que historicamente apresentavam defasagem. Além da Revisão Geral Anual (RGA) de 6,7% concedida a todos os servidores, algumas funções receberam incrementos adicionais, garantindo aumento real significativo. Entre os principais avanços estão:

O atendente de cidadania, instrutor de cursos livres, almoxarife e almoxarife de farmácia tiveram um aumento total de R$ 534,15, sendo R$ 388,68 + RGA de 6,7%. O salário passou para R$ 2.317,12
Já os operadores de máquinas, motoristas de veículos pesados e mecânicos tiveram um aumento total de R$ 592,72, sendo R$ 419,14 + RGA de 6,7%. O salário passou para R$ 2.764,37

Outro ponto de destaque é o percentual da RGA concedido em 2026. Enquanto o índice oficial de inflação (IPCA) no período foi de 4,26%, o município garantiu um reajuste de 6,7% para todos os servidores.

De acordo com a Secretaria Municipal de Administração, na prática, isso representa um ganho real de 2,44% acima da inflação, fortalecendo o poder de compra dos servidores e reafirmando o compromisso da gestão com a valorização do funcionalismo público. Os valores, pagos já no mês de abril, serão retroativos a janeiro.

O novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários também reorganiza as carreiras municipais, criando estruturas mais modernas e eficientes, como a divisão por níveis e classes e a vinculação do crescimento profissional à avaliação de desempenho e à qualificação contínua.

Além disso, o PCCS agora assegura a progressão por mérito com critérios objetivos, o incentivo à titulação e formação continuada, programas permanentes de capacitação e a garantia de que nenhum servidor terá perda salarial.

De acordo com o Prefeito Chico Mendes, a aprovação do PCCS representa mais do que um reajuste salarial.
“Esse trabalho que realizamos é uma política pública estruturante que reconhece o papel dos servidores no funcionamento da cidade e na qualidade dos serviços prestados à população. Construímos o PCCS ao lado dos servidores públicos municipais e estamos felizes em saber que a câmara municipal também abraçou nossa causa.”

A Secretária Municipal de Administração, Michelle Nobile, comentou que o Plano foi construído também com responsabilidade fiscal e planejamento.
“A Prefeitura de Diamantino está avançando na valorização do servidor público, em 2025 aumentamos o auxílio-alimentação e já em 2026 fizemos toda a revisão dos cargos e salários dos nossos servidores. Como servidora pública efetiva e também enquanto responsável pela pasta de administração, fico satisfeita em fazer parte da construção de um plano justo, eficiente e que representa mais um passo no reconhecimento de quem está na linha de frente do atendimento à população.”

Fonte: Prefeitura de Diamantino MT

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