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Diamantino

Prefeitura de Diamantino realiza o 1° Circuito de Beach Tennis do município

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A Prefeitura de Diamantino, por meio da Secretaria de Esportes e Lazer, realizou o 1° Circuito de Beach Tennis do município. A primeira etapa aconteceu no último final de semana nos dias 27 e 28.01, na praça do Bairro da Ponte. Mais de 75 atletas se inscreveram nas categorias iniciante, intermediário e avançado onde disputaram 18 vagas para a próxima etapa.

De acordo com o secretário de Esportes e Lazer, Avelino Bezerra, a inclusão da nova modalidade dentro do calendário anual vem para valorizar e aproximar mais atletas para a pasta.

“Fazemos um acompanhamento do esporte dentro do município e com isso identificamos um grande número de pessoas adeptas ao beach tennis. É um marco histórico para Diamantino onde pela primeira vez realizamos um circuito para a modalidade. Nosso papel por meio de ações como essa, é incentivar e valorizar quem pratica o esporte no município.”

Ele ainda completou: “O Circuito de Beach Tennis possui a categoria iniciante que pode participar pessoas que estão tendo o primeiro contato com o esporte, intermediário e avançado, para o feminino, masculino e misto, e contará com mais 5 etapas que ocorrerão durante todo o ano.”

A atleta, Dimitria Riquiel, de 28 anos, que foi classificada para a próxima etapa na categoria avançado, avaliou positivamente a pasta ao trazer a modalidade para o município e contou como foi a emoção de passar para a próxima fase.

“Fico feliz com essa iniciativa da Secretaria de Esporte, é uma chance de mostrar essa modalidade para mais pessoas que talvez não conheçam. A gente sempre procura evoluir a cada jogo e se classificar para próxima etapa foi resultado de muito esforço, não só meu, mas de todos que jogaram.”

Praticante do Beach Tennis há 8 meses,Wagner dos Santos, de 34 anos, contou como o esporte é importante para sua vida.

“Além de melhorar a aptidão física e aumentar a resistência, o beach tennis melhorou muito a minha capacidade cognitiva, contribuiu na redução dos níveis de ansiedade e estresse em geral. Um esporte maravilhoso que acabou virando rotina em minha vida e o melhor é não ter idade para participar.”

Um esporte para qualquer idade e para praticar com toda a família, como foi o caso da Susana Sartor, de 37 anos, que divide a quadra de areia com com seus dois filhos ,Pedro, de 15 anos e Murilo, de 13 anos, a atleta classificada para próxima etapa contou como o beach tennis os uniu ainda mais.

“O amor pelo esporte sempre esteve comigo e desde pequenos incentivo meus filhos à prática. O beach tennis virou a nossa paixão, com ele podemos passar mais tempo de qualidade juntos e que nos aproximou ainda mais. Sempre torcemos um pelo outro, mesmo às vezes sendo adversários na quadra.”

Fonte: Prefeitura de Diamantino MT

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Diamantino

Prefeito de Diamantino garante aprovação do PCCS e promove avanços históricos na valorização dos servidores

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A Prefeitura de Diamantino, através do Prefeito Chico Mendes, promoveu um marco importante para o serviço público municipal com a aprovação do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) pela Câmara de Vereadores. A medida representa um avanço estrutural na valorização dos servidores, com reorganização das carreiras, garantia de direitos e aumento real nos vencimentos.

Um dos principais destaques do novo PCCS é a correção salarial em cargos que historicamente apresentavam defasagem. Além da Revisão Geral Anual (RGA) de 6,7% concedida a todos os servidores, algumas funções receberam incrementos adicionais, garantindo aumento real significativo. Entre os principais avanços estão:

O atendente de cidadania, instrutor de cursos livres, almoxarife e almoxarife de farmácia tiveram um aumento total de R$ 534,15, sendo R$ 388,68 + RGA de 6,7%. O salário passou para R$ 2.317,12
Já os operadores de máquinas, motoristas de veículos pesados e mecânicos tiveram um aumento total de R$ 592,72, sendo R$ 419,14 + RGA de 6,7%. O salário passou para R$ 2.764,37

Outro ponto de destaque é o percentual da RGA concedido em 2026. Enquanto o índice oficial de inflação (IPCA) no período foi de 4,26%, o município garantiu um reajuste de 6,7% para todos os servidores.

De acordo com a Secretaria Municipal de Administração, na prática, isso representa um ganho real de 2,44% acima da inflação, fortalecendo o poder de compra dos servidores e reafirmando o compromisso da gestão com a valorização do funcionalismo público. Os valores, pagos já no mês de abril, serão retroativos a janeiro.

O novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários também reorganiza as carreiras municipais, criando estruturas mais modernas e eficientes, como a divisão por níveis e classes e a vinculação do crescimento profissional à avaliação de desempenho e à qualificação contínua.

Além disso, o PCCS agora assegura a progressão por mérito com critérios objetivos, o incentivo à titulação e formação continuada, programas permanentes de capacitação e a garantia de que nenhum servidor terá perda salarial.

De acordo com o Prefeito Chico Mendes, a aprovação do PCCS representa mais do que um reajuste salarial.
“Esse trabalho que realizamos é uma política pública estruturante que reconhece o papel dos servidores no funcionamento da cidade e na qualidade dos serviços prestados à população. Construímos o PCCS ao lado dos servidores públicos municipais e estamos felizes em saber que a câmara municipal também abraçou nossa causa.”

A Secretária Municipal de Administração, Michelle Nobile, comentou que o Plano foi construído também com responsabilidade fiscal e planejamento.
“A Prefeitura de Diamantino está avançando na valorização do servidor público, em 2025 aumentamos o auxílio-alimentação e já em 2026 fizemos toda a revisão dos cargos e salários dos nossos servidores. Como servidora pública efetiva e também enquanto responsável pela pasta de administração, fico satisfeita em fazer parte da construção de um plano justo, eficiente e que representa mais um passo no reconhecimento de quem está na linha de frente do atendimento à população.”

Fonte: Prefeitura de Diamantino MT

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