Connect with us

Diamantino

Prefeitura de Diamantino promove Dia da Mulher na Estratégia de Saúde da Família do Pé Branco

Publicado

em

A Prefeitura de Diamantino, por meio da Secretaria de Saúde, realizou na terça-feira (12.03) o Dia da Mulher na ESF Pé Branco no Novo Diamantino. A ação foi realizada no período noturno com o intuito de atender as mulheres assistidas pela unidade que trabalham em horário comercial.

De acordo com a responsável técnica da unidade, Michele Carrasco, as participantes contaram com serviços de vacinação, coleta do exame preventivo (CCO), atendimentos odontológicos e médicos. A profissional do Núcleo de Apoio à Saúde da Família (NASF) esteve presente realizando atendimentos do planejamento familiar com orientação e avaliação sobre métodos contraceptivos como laqueadura, vasectomia, diu e implanon.

“Em alusão ao Mês da Mulher realizamos a ação na unidade, com o intuito de atender mulheres, gestantes e mães. Essa ação é também uma oportunidade de fazer o acompanhamento desse público que trabalha em horário comercial”, ressaltou a técnica da unidade.

Assistida pela ESF, Maria Helena Siqueira, de 54 anos, falou sobre a importância do cuidado com a saúde e como o acompanhamento foi crucial na descoberta de um câncer.

“Fazer o acompanhamento da saúde salvou minha vida, em 2019 identifiquei um câncer em estágio inicial e hoje graças a Deus eu estou curada. É fundamental ter essa atenção consigo mesma, fazer os exames e o acompanhamento com a unidade.”

A cirurgiã dentista, Letícia Fantin, ressaltou o cuidado com a saúde bucal e destacou que os serviços incluídos na especialidade são disponíveis a toda população.

“Aqui na unidade, realizamos orientações quanto a saúde bucal, procedimento de restauração, extração, higienização, limpeza e raspagem, também fazemos o pré-natal odontológico com a gestante, que envolve acompanhamento e prevenção além de incluir as orientações com os cuidados com o bebê desde o início da dentição. Para ter acesso basta realizar o agendamento prévio.”

Dona Nicolina de Souza aproveitou a oportunidade para agradecer o cuidado e o carinho que as equipes têm com a sua família.

“Somos sempre muito bem recebidos aqui na unidade, meu filho recentemente passou por um procedimento odontológico e toda a equipe foi atenciosa e cuidadosa tanto com ele como comigo, eu só tenho a agradecer.”

A Secretaria de Saúde reforça que, ações como essa em horário especial para as mulheres e toda a população acontece em todas as Estratégia de Saúde da Família do município (ESF). Para saber as datas procure a unidade de saúde do seu bairro.

Fonte: Prefeitura de Diamantino MT

Continue Lendo

Diamantino

Prefeito de Diamantino garante aprovação do PCCS e promove avanços históricos na valorização dos servidores

Publicado

em

Por

A Prefeitura de Diamantino, através do Prefeito Chico Mendes, promoveu um marco importante para o serviço público municipal com a aprovação do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) pela Câmara de Vereadores. A medida representa um avanço estrutural na valorização dos servidores, com reorganização das carreiras, garantia de direitos e aumento real nos vencimentos.

Um dos principais destaques do novo PCCS é a correção salarial em cargos que historicamente apresentavam defasagem. Além da Revisão Geral Anual (RGA) de 6,7% concedida a todos os servidores, algumas funções receberam incrementos adicionais, garantindo aumento real significativo. Entre os principais avanços estão:

O atendente de cidadania, instrutor de cursos livres, almoxarife e almoxarife de farmácia tiveram um aumento total de R$ 534,15, sendo R$ 388,68 + RGA de 6,7%. O salário passou para R$ 2.317,12
Já os operadores de máquinas, motoristas de veículos pesados e mecânicos tiveram um aumento total de R$ 592,72, sendo R$ 419,14 + RGA de 6,7%. O salário passou para R$ 2.764,37

Outro ponto de destaque é o percentual da RGA concedido em 2026. Enquanto o índice oficial de inflação (IPCA) no período foi de 4,26%, o município garantiu um reajuste de 6,7% para todos os servidores.

De acordo com a Secretaria Municipal de Administração, na prática, isso representa um ganho real de 2,44% acima da inflação, fortalecendo o poder de compra dos servidores e reafirmando o compromisso da gestão com a valorização do funcionalismo público. Os valores, pagos já no mês de abril, serão retroativos a janeiro.

O novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários também reorganiza as carreiras municipais, criando estruturas mais modernas e eficientes, como a divisão por níveis e classes e a vinculação do crescimento profissional à avaliação de desempenho e à qualificação contínua.

Além disso, o PCCS agora assegura a progressão por mérito com critérios objetivos, o incentivo à titulação e formação continuada, programas permanentes de capacitação e a garantia de que nenhum servidor terá perda salarial.

De acordo com o Prefeito Chico Mendes, a aprovação do PCCS representa mais do que um reajuste salarial.
“Esse trabalho que realizamos é uma política pública estruturante que reconhece o papel dos servidores no funcionamento da cidade e na qualidade dos serviços prestados à população. Construímos o PCCS ao lado dos servidores públicos municipais e estamos felizes em saber que a câmara municipal também abraçou nossa causa.”

A Secretária Municipal de Administração, Michelle Nobile, comentou que o Plano foi construído também com responsabilidade fiscal e planejamento.
“A Prefeitura de Diamantino está avançando na valorização do servidor público, em 2025 aumentamos o auxílio-alimentação e já em 2026 fizemos toda a revisão dos cargos e salários dos nossos servidores. Como servidora pública efetiva e também enquanto responsável pela pasta de administração, fico satisfeita em fazer parte da construção de um plano justo, eficiente e que representa mais um passo no reconhecimento de quem está na linha de frente do atendimento à população.”

Fonte: Prefeitura de Diamantino MT

Continue Lendo
queiroz

Publicidade

Câmara de Vereadores de Porto Esperidião elege Mesa Diretora