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Secretaria de Saúde propõe reajuste de 27% em 3 parcelas para carreira de assistência. Confira

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Secretaria de Saúde propõe reajuste de 27% em 3 parcelas para carreira de assistência. Confira
Caio Barbieri

Secretaria de Saúde propõe reajuste de 27% em 3 parcelas para carreira de assistência. Confira

A Secretaria de Saúde do Distrito Federal ( SES-DF ) encaminhou, no dia 5 de agosto de 2024, uma proposta de reestruturação da carreira Assistência Pública à Saúde. O documento foi enviado à Secretaria de Economia, responsável pela gestão de pessoal no DF, e busca beneficiar milhares de servidores da saúde.

Segundo a pasta, a proposta prevê alterações significativas nos cargos existentes. O cargo de Técnico em Saúde, voltado para profissionais de nível médio, será mantido, enquanto um novo cargo de Técnico Especializado em Saúde será criado para aqueles com curso técnico na área de atuação.

Já o cargo de Auxiliar de Saúde será desdobrado em duas novas categorias: Auxiliar Assistencial em Saúde e Auxiliar Operacional em Saúde, com os servidores sendo realocados conforme suas áreas de atuação, diz a secretaria.

“Além disto, a proposta visa a reestruturação da tabela de escalonamento vertical, reduzindo-a de 25 padrões para 18 padrões, e concessão de reajuste salarial de 27%, em três parcelas anuais e sucessivas, a contar de 1º de outubro do ano em curso”, registrou.

A proposta também inclui a criação da Gratificação por Incentivo à Atividade Estratégica em Saúde (GIAES), no valor de R$ 2 mil para servidores com carga horária de 40 horas semanais, e de R$ 1 mil para aqueles com 20 horas semanais. A gratificação será destinada tanto a servidores ativos quanto inativos.

Se aprovada, a reestruturação da carreira Assistência Pública à Saúde poderá beneficiar um total de 18.612 servidores, dos quais 5.596 estão atualmente em atividade, conforme nota da Secretaria de Saúde encaminhada ao GPS|Brasília .

Paralelamente, o Governo do Distrito Federal firmou um acordo com os integrantes da carreira Técnica em Enfermagem, que também incluirá a reestruturação da tabela de escalonamento vertical para 18 padrões, além de um reajuste salarial de 15%, igualmente parcelado em três anos a partir de 1º de outubro de 2024.

Sindicato

Procurado pela coluna. o Sindicato dos Trabalhadores da Saúde do Distrito Federal ( SindSaúde ) afirmou que o anúncio atende parcialmente as reivindicações da categoria e é vista como uma medida para acalmar os ânimos em meio à crescente insatisfação dos profissionais do setor.

“Acreditamos que a proposta da secretária Lucilene Florêncio é um avanço importante e está alinhada aos anseios dos servidores. No entanto, ainda há muito a ser discutido para que possamos alcançar uma solução que realmente beneficie a categoria”, afirmou a direção do SindSaúde.

Apesar da sinalização, a entidade sindical afirma que manterá a campanha por uma recomposição salarial justa às categorias. Apesar de reconhecer o avanço representado pela proposta da Secretaria de Saúde, o sindicato mantém o indicativo de greve e adianta que convocará uma nova assembleia para discutir os próximos passos da mobilização.

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Fonte: Nacional

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Rui Denardin: O que esperar do mercado automotivo em 2025?

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Por Rui Denardin – Grupo Mônaco: À medida que nos aproximamos do final do ano é natural começarmos a refletir sobre as projeções para 2025. No mercado automotivo não seria diferente. Grandes expectativas já surgem, especialmente diante dos resultados positivos de 2024, marcados pelo aumento das vendas e pela recuperação total do setor no cenário pós-pandemia.

Analisando os fatores que impactam esse mercado, 2025 promete ser um ano dinâmico, repleto de avanços tecnológicos e alinhado às novas demandas do consumidor. Conforme nos preparamos para esse futuro promissor, algumas tendências-chave já estão moldando o setor, e, como um player estratégico, precisamos estar atentos para liderar e inovar.

E uma dessas principais tendências que seguirá em alta é a busca por veículos sustentáveis. A eletrificação continuará sendo o principal motor de mudança, com uma previsão de aumento significativo na participação dos veículos elétricos, não apenas no Brasil, mas em mercados globais.

Isso ocorre devido à redução nos custos de produção de baterias e ao avanço da infraestrutura de carregamento. No Brasil, o crescimento do segmento tem sido impulsionado por incentivos fiscais e subsídios que tornam as soluções híbridas e elétricas mais acessíveis ao consumidor.

Além disso, a busca por sustentabilidade permeia todos os aspectos da vida moderna, inclusive a mobilidade urbana. A produção de veículos elétricos tornou-se mais limpa, com o uso de materiais recicláveis, consolidando a responsabilidade ambiental como um diferencial competitivo.

Apesar das transformações tecnológicas, uma coisa não mudará em 2025: o foco na experiência do cliente. As empresas que conseguem oferecer atendimento excepcional, simplificar processos e garantir um suporte eficiente sairão na frente, conquistando a fidelidade de seus consumidores.

No Grupo Mônaco, valorizamos essa conexão desde a nossa fundação, na década de 1970. Meu pai, Armindo Denardin, ao inaugurar nossa primeira concessionária em Altamira, no Pará, chamava seu empreendimento de “Casa de Amigos”. Esse espírito de proximidade e atenção personalizada, seja para fechar um negócio ou apenas para receber bem quem nos procura, é um legado que mantemos até hoje.

O futuro do mercado automotivo não é apenas sobre tecnologia; é sobre como utilizamos essa tecnologia para melhorar vidas e gerar um impacto positivo no planeta. No Grupo Mônaco, estamos comprometidos em liderar essa transformação, com inovação, excelência e uma visão estratégica que priorize nossos clientes, colaboradores e parceiros.

2025 será um ano para acelerar. Estou confiante de que estamos prontos para essa jornada, que promete grandes conquistas e novas possibilidades para montadoras, concessionárias e, principalmente, para nossos clientes. Que venha o novo!

Rui Denardin é CEO do Grupo Mônaco

Fonte: Auto

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queiroz

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