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Cuiabá

Servidores da Prefeitura de Cuiabá participam da pós-graduação Lato Sensu MBA em Gestão Estratégica promovida pelo TCE-MT

Publicado

3 anos atrás

em

Cerca de 40 Servidores da Prefeitura de Cuiabá foram contemplados e estão participando da pós-graduação Lato Sensu (Especialização) MBA em Gestão Estratégica por Resultados Aplicados à Gestão Pública, conduzida pela Secretaria de Planejamento, Integração e Coordenação do município em parceria com a Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT).

Atendendo a um chamado do Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso (TCE-MT), trata-se de uma iniciativa inovadora, tendo como principal objetivo promover o acesso ao conhecimento, a capacidade e a habilidade para atuar em equipes de gerenciamento de projetos e processos de qualquer natureza, porte ou complexidade. O

O município de Cuiabá aderiu ao programa GPE desde ano 2012, possibilitando a participação de servidores, técnicos, secretários, diretores, coordenadores e gerentes de várias unidades da Prefeitura de Cuiabá. Dentre elas, as secretarias de Planejamento, Governo, Controladoria Geral do Município, Gestão, Saúde, Educação, Assistência Social, Direitos Humanos e da Pessoa com Deficiência, Cultura, Esporte e Lazer, Procuradoria Geral do Município, Habitação e Regularização Fundiária e Ordem Pública.

O secretário municipal de Planejamento, Eder Galiciani, que fez o MBA analisou os modelos de projeção da receita pública, para propor a Projeção da Receita Municipal adaptando-os à realidade tributária e fiscal do município de Cuiabá. Segundo Éder, o MBA é um marco na formação dos gestores públicos de Cuiabá, além de ser uma iniciativa do TCE quem vem para fortalecer a formação dos gestores públicos, e capacitação técnica alinhadas ao planejamento e execução das políticas públicas municipais.

De acordo com o subsecretário da Secretaria de Planejamento, Coordenação e Integração (Seplan) do Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso- TCE-MT, Guilherme de Almeida, a capacitação está sendo realizada com técnicos e gestores das prefeitura. Nesse momento os estudantes concluíram a parte teórica do MBA e estão na fase de apresentação do TCC, para entrega do certificado de conclusão do curso. “Sendo assim, depois desse MBA vamos fortalecer a gestão do planejamento dos municípios a partir da implantação do Sistema de Gerenciamento do Planejamento Estratégico- GPE, que vai auxiliar na execução do planejamento e no monitoramento dos planejamentos estratégicos dos municipios”, explicou Guilherme de Almeida.

Finalizada a realização das disciplinas, nessa fase do curso, os estudantes estão apresentando, em banca pública, os resultados das pesquisas, com os seus Trabalhos de Conclusão de Curso- TCC, a partir de artigos que contemplam variados temas, sendo eles: implantação de política de inovação, implantação da Escola de Governo, Avaliação de Políticas de Saúde, Educação, Assistência Social, Cultura de Planejamento Estratégico, Agenda 2030, Regularização Fundiária, entre outros temas propostos pelos servidores de Cuiabá.

O curso contemplou aproximadamente 300 servidores dos municípios de Mato Grosso e do TCE, como parte da estratégia do Tribunal em fortalecer o Programa Gerenciamento do Planejamento Estratégico- GPE, programa de longo prazo, voltado ao desenvolvimento das políticas públicas municipais.

O MBA pautou ao associar os conceitos e metodologias de gestão de processos e projetos e a prática do mercado, o que proporcionou aos profissionais uma visão abrangente e estratégica do ambiente de negócios, habilitando-os a gerenciar projetos de alta complexidade dominando as mais avançadas técnicas de gestão, formando talentos humanos para atuação profissional nas organizações.

O curso foi ministrado por professores doutores da UFMT do Curso de Administração e Ciências Contábeis, onde perpassaram na atualização dos conteúdos de: Gestão por Resultados e criação de valor na administração Pública; Inovação, Planejamento Estratégico e Balanced Scorecard; Modelagem de Indicadores Estratégicos; Gestão de Projetos e Processos Estratégicos; Gestão Estratégica de Pessoas; Gestão de Custos e Controladoria na Administração Pública, além de Metodologia Científica aplicada à Administração.

Clique anexo e confira a relação dos trabalhos contemplados.

Com informação assessoria do TCE-MT

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

LIQUIDAGARBOS

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Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá oferece 50 vagas para auxiliar de cozinha sem experiência

Publicado

42 minutos atrás

em

abril 22, 2026

Por

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, está ofertando 194 vagas de emprego nesta quarta-feira (22). Entre os destaques estão 50 vagas para auxiliar de cozinha, com salário de R$ 2.060,00, além de benefícios como vale-transporte, ticket alimentação, Plano de Saúde Unimed, convênio farmácia, vacina antigripal, plano de previdência privada (Fiescprev), auxílio-creche e alimentação na unidade. Para esta função, o candidato deve possuir Ensino Fundamental completo, não sendo exigida experiência prévia na área.

Outras oportunidades com remunerações atrativas incluem o cargo de Mecânico de Veículos, com salário de R$ 4.500,00, exigindo Ensino Fundamental completo e CNH categoria “D” ou “E”. Há também vaga para Técnico de Refrigeração (instalação), com vencimento de R$ 3.932,60 , e uma vaga temporária para Advogado, com salário de R$ 3.503,75, voltada a profissionais com Ensino Superior completo em Direito. O painel de vagas contempla ainda funções como Caseiro, com salários que chegam a R$ 3.000,00, e Motorista de Caminhão Guincho, com rendimento de R$ 2.968,00.

RESUMO GERAL DAS VAGAS

O levantamento da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo para esta data apresenta uma diversidade de funções que atendem a diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais:

Setor de Serviços e Alimentação
Além das 50 vagas para auxiliar de cozinha, há oportunidades para cozinheiro geral e industrial (com salários de até R$ 2.637,73), atendentes de buffet, mesa, padaria e balconistas.
Construção Civil e Manutenção
Estão abertas vagas para armador de ferros, carpinteiro, pedreiro (salários de R$ 2.800,00), eletricista de instalações, pintor de obras e ajudante de obras.
Logística e Transporte
O painel inclui motoristas (entregador e guincho), estoquistas, conferentes de mercadoria e operadores de carga.
Vendas e Administrativo
Há 10 vagas para consultor de vendas, além de postos para assistente de vendas, auxiliar administrativo, auxiliar de compras e promotor de vendas.
Inclusão (PCD)
O documento destaca a reserva de vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD) na função de auxiliar de limpeza.
Escolaridade
As vagas abrangem desde candidatos sem escolaridade exigida até profissionais com ensino superior, com uma forte concentração em oportunidades para quem possui Ensino Fundamental (completo ou incompleto) e Ensino Médio.

ATENDIMENTO

Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho, localizada na Praça Rachid Jaudy, Av. Isaac Póvoas – Centro Norte, Cuiabá-MT.

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Atendimento ao Trabalhador (SINE – busca de vagas)
Telefone: (65) 3324-9480.
WhatsApp: (65) 99251-7480.
E-mail: sine.pmc@cuiaba.mt.gov.br

Atendimento ao Empregador (Anunciar vagas)
Telefone: (65) 3324-9477.
WhatsApp: (65) 99255-2450.
E-mail: sine.pmc@cuiaba.mt.gov.br

Atendimento MEI (Microempreendedor Individual)
Telefone: (65) 3324-9470.
WhatsApp: (65) 99217-2903.
E-mail: sala.doempreendedor@cuiaba.mt.gov.br

Programa Jovem Aprendiz Cuiabano e Estágio
Telefone: (65) 3324-9481.
WhatsApp: (65) 99241-0935.
E-mail: estagio.pmc@cuiaba.mt.gov.br

Atendimento Externo (Caravana do Trabalho)
Telefone: (65) 3324-9479.
WhatsApp: (65) 99294-8484.
E-mail: smtrabalho@cuiaba.mt.gov.br
Responsável: Renildo Soares de França – Secretário Adjunto Municipal de Trabalho.

CONFIRA AS OPORTUNIDADES

• Administrativo, Vendas e Atendimento
Auxiliar Administrativo: 1 vaga – R$ 2.500,00.
Atendente Balconista / Atendente de Balcão: 2 vagas – R$ 1.621,00 cada.
Assistente de Vendas: 1 vaga – R$ 2.000,00.
Consultor de Vendas: 13 vagas (10 vagas de R$ 1.621,00; 1 vaga de R$ 1.740,00 ; e 2 vagas de R$ 1.685,00 ).
Vendedor Interno: 6 vagas – R$ 1.685,00.
Vendedor Pracista: 2 vagas (1 vaga de R$ 1.621,00 e 1 vaga de R$ 2.026,40).
Promotor de Vendas: 1 vaga – R$ 2.215,00.
Operador de Caixa: 2 vagas (com salários de R$ 1.685,00 e R$ 1.736,00).
Atendente de Mesa: 1 vaga – R$ 1.621,40.
• Setor de Alimentação e Serviços Gerais
Auxiliar de Cozinha: 54 vagas (50 vagas de R$ 2.060,00; 1 vaga de R$ 1.621,40 ; e 3 vagas de R$ 1.899,17 ).
Cozinheiro Geral: 11 vagas (10 vagas de R$ 2.637,73 e 1 vaga de R$ 2.000,00).
Cozinheiro Industrial / Restaurante: 3 vagas (Industrial: 2 vagas de R$ 2.596,57; Restaurante: 1 vaga de R$ 2.600,00 ).
Atendente de Buffet / Padaria: 4 vagas no total (Buffet: 1 vaga de R$ 1.621,00; Padaria: 1 vaga de R$ 1.621,00 e 2 vagas de R$ 1.789,00 ).
Auxiliar de Limpeza: 6 vagas (4 vagas de R$ 1.621,00; 1 vaga de R$ 1.685,00; 1 vaga de R$ 1.693,87; 1 vaga de R$ 2.160,00 ; e 1 vaga de R$ 1.700,00 ).
Caseiro: 2 vagas (1 vaga de R$ 1.621,00 e 1 vaga para casal de R$ 3.000,00 para ele e R$ 2.000,00 para ela).
Jardineiro: 1 vaga – R$ 1.800,00.
Vigia: 1 vaga – R$ 1.850,00.
Cumim: 1 vaga – R$ 837,71.
• Logística, Indústria e Construção
Auxiliar Operacional de Logística: 2 vagas – R$ 1.744,44.
Estoquista: 5 vagas (1 vaga de R$ 2.300,00; 3 vagas de R$ 1.621,00 ; e 1 vaga de R$ 1.621,00 ).
Conferente de Mercadoria: 1 vaga – R$ 1.700,00.
Ajudante / Servente de Obras: 6 vagas (Ajudante: 1 vaga de R$ 1.779,00; Servente de Pedreiro: 3 vagas de R$ 1.738,00; Servente de Obras: 2 vagas de R$ 1.900,00 ).
Pedreiro: 5 vagas (3 vagas de R$ 2.424,40 e 2 vagas de R$ 2.800,00 ).
Carpinteiro: 2 vagas – R$ 2.800,00.
Armador de Ferros: 2 vagas – R$ 2.800,00.
Auxiliar de Linha de Produção: 8 vagas (4 vagas de R$ 1.685,00; 1 vaga de R$ 2.000,00 ; e 3 vagas de R$ 1.932,57).
Montador de Estruturas Metálicas: 1 vaga – R$ 2.000,00.
Preparador de Rações: 12 vagas – R$ 1.911,82.
Repositor de Mercadorias: 1 vaga – R$ 1.621,00.
Carregador (Armazém): 2 vagas – R$ 1.780,00.
Pintor de Obras: 3 vagas – R$ 2.424,40.
• Transporte e Manutenção Especializada
Motorista de Caminhão Guincho Pesado com Munk: 1 vaga – R$ 2.968,00.
Motorista Entregador: 3 vagas – R$ 2.302,13.
Motofretista: 2 vagas – R$ 1.685,00.
Lavador de Carros / Veículos: 14 vagas (4 vagas de R$ 2.030,00 e 10 vagas de R$ 1.621,00 ).
Mecânico de Manutenção de Máquinas: 1 vaga – R$ 1.621,00.
Mecânico de Veículos: 1 vaga – R$ 4.500,00.
Técnico de Refrigeração (Instalação): 1 vaga – R$ 3.932,60.
Técnico em Manutenção de Equipamentos de Informática: 1 vaga – R$ 1.621,00.
Auxiliar de Manutenção Predial: 1 vaga – R$ 1.965,87.
Operador de Máquinas Fixas: 1 vaga – R$ 2.000,00.
Eletricista de Instalações: 3 vagas – R$ 2.424,40.
• Outras Especialidades
Advogado (Vaga Temporária): 1 vaga – R$ 3.503,75.
Instrumentador Cirúrgico: 1 vaga – R$ 2.000,00.
Auxiliar de Compras: 1 vaga – R$ 1.774,00.
Orientador de Tráfego para Estacionamento: 1 vaga – R$ 1.621,00.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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