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MATO GROSSO

TCE-MT promove campanha Carnaval Consciente com blitz educativa

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Crédito: Thiago Bergamasco/TCE-MT
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A campanha “Carnaval Consciente” foi realizada na manhã desta quinta-feira (12). Clique aqui para ampliar

Com foco na prevenção e na responsabilidade durante o período de festividades, a Secretaria Executiva de Gestão de Pessoas do Tribunal de Contas de Mato Grosso (TCE-MT), por meio do Núcleo de Qualidade de Vida no Trabalho (NQVT), promoveu a campanha “Carnaval Consciente”, com blitz educativa. Durante a mobilização, realizada nesta quinta-feira (12), servidores receberam materiais informativos e orientações sobre segurança no trânsito, prevenção às Infecções Sexualmente Transmissíveis (ISTs), combate ao uso de drogas e enfrentamento à violência contra a mulher.

A coordenadora do NQVT, Nathália Sato, destacou que o pit stop de carnaval já integra o calendário institucional do TCE-MT e tem como objetivo ampliar a conscientização dos servidores. Segundo ela, a iniciativa também dialoga com o mês de orientação sobre o alcoolismo, reforçando a necessidade de informação qualificada em um período marcado pelo aumento do consumo de bebidas alcoólicas.

“O Carnaval é um momento de alegria, mas também exige responsabilidade. Muitas vezes o extrapolar traz reflexos negativos para a sociedade. Por isso, é fundamental trazer dados, alertas e conscientização. Neste ano, a campanha também incluiu orientações sobre os riscos do cigarro eletrônico, cuja popularização entre jovens tem acendido um sinal de alerta para a saúde pública”, alertou Nathália.

Crédito: Thiago Bergamasco/TCE-MT
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A parceria com o Departamento Estadual de Trânsito (Detran-MT) fortaleceu a ação. Além da entrega de materiais informativos, foram disponibilizados um etilômetro e óculos simulador de embriaguez, que distorce a visão e altera a percepção de distância. A coordenadora de Ações Educativas de Trânsito, Rosane Pölzl, ressaltou que a legislação deve ser compreendida como instrumento de proteção à vida.

“Quando alguém comete uma infração, está assumindo riscos para si e para os demais. O simulador permite que a pessoa perceba, na prática, como a embriaguez compromete a coordenação motora e a capacidade de avaliação”, explicou Rosane, lembrando que a tolerância zero ao álcool ao volante foi adotada justamente porque a sensação de controle após a ingestão de bebida é ilusória.

A relevância da campanha é reconhecida entre os servidores. Para o auditor público externo Gabriel Lopes, a ação funciona como um importante lembrete. “Se um for beber, o outro dirige. Se os dois forem beber, hoje existem alternativas como carro de aplicativo ou táxi. Não há desculpa”, pontuou. Já o auditor Maurício Freitas destacou a importância da rigidez das penalidades. “A multa tem caráter repressivo e precisa ser significativa para inibir a imprudência. O objetivo é evitar acidentes e mortes.”

Crédito: Thiago Bergamasco/TCE-MT
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Durante a mobilização, servidores receberam materiais informativos e orientações.

A prevenção à saúde também integrou a programação. A Secretaria Municipal de Saúde (SMS) de Cuiabá distribuiu preservativos masculinos e femininos, gel lubrificante e materiais informativos. De acordo com a servidora da SMS, Kaline Brasil, o período carnavalesco exige atenção redobrada diante do crescimento dos casos de sífilis e HIV no Brasil e no mundo. “O SUS oferece diversas opções de preservativos, então não há desculpa para não usar. A prevenção é a forma mais eficaz de proteção”, afirmou.

Na mesma perspectiva, a Gerência de Políticas sobre Drogas da Secretaria de Estado de Justiça de Mato Grosso (Sejus-MT) alertou para os riscos do consumo de substâncias ilícitas e principalmente do cigarro eletrônico. “Muitas vezes os efeitos aparecem no longo prazo. O cigarro eletrônico pode funcionar como porta de entrada para outras drogas, e é preciso desmistificar a ideia de que determinadas substâncias não causam danos”, salientou a representante Taiza Soares Cavalcante.

O enfrentamento à violência contra a mulher também foi pauta da campanha. A assessora da Secretaria Municipal da Mulher de Cuiabá, Patrícia Matos, explicou que, embora os casos ocorram durante todo o ano, no Carnaval as ocorrências tendem a se intensificar em razão de fatores como o consumo de álcool.

“Estamos preparados para oferecer acolhimento psicológico e jurídico, além de encaminhamentos necessários. Também atuamos na empregabilidade para que essas mulheres possam romper o ciclo da violência”, afirmou Patrícia. Segundo ela, levar essas informações ao ambiente institucional amplia o acesso aos serviços e fortalece a rede de proteção.

Secretaria de Comunicação/TCE-MT
E-mail: imprensa@tce.mt.gov.br
Telefone: 3613-7561

Fonte: TCE MT – MT

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MATO GROSSO

Sine MT disponibiliza 1.875 vagas de emprego nesta semana em 33 municípios

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O Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT), vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc), disponibiliza nesta semana 1.875 vagas de trabalho distribuídas em 33 municípios de Mato Grosso. As oportunidades abrangem diversos setores da economia e diferentes níveis de escolaridade, ampliando as chances de inserção e recolocação profissional para trabalhadores de todas as regiões do estado.

Entre os municípios com maior número de vagas estão Sinop, com 306 oportunidades, Cuiabá e Várzea Grande, com 206, Cáceres, com 182, Primavera do Leste, com 134, Sapezal, com 120, Juína, com 114 e Barra do Garças, com 106 vagas.

Na região metropolitana de Cuiabá e Várzea Grande, os destaques são para os cargos de auxiliar de linha de produção, com 54 vagas, servente de obras, com 30, jardineiro e pedreiro, com 11 oportunidades cada, além de atendente de lanchonete, auxiliar de limpeza, soldador, eletricista, mecânico, operador de empilhadeira, consultor de vendas e recepcionista.

Em Sinop, município que concentra o maior número de oportunidades nesta semana, há vagas para auxiliar administrativo, servente de obras, operador de caixa, auxiliar de estoque, auxiliar de limpeza, atendente do setor de hortifrutigranjeiros, auxiliar de cozinha e empacotador, entre outras funções.

Já em Cáceres, as oportunidades contemplam principalmente os setores agropecuário e de transporte, com vagas para operador de máquinas agrícolas, motorista de caminhão, trabalhador agropecuário em geral, vendedor de serviços e auxiliar de linha de produção.

O Sine MT também disponibiliza vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD) em Cuiabá e Várzea Grande. As oportunidades são para funções como auxiliar administrativo, auxiliar de estoque, auxiliar de logística, oficial de manutenção e auxiliar de limpeza.

Os interessados devem procurar a unidade do Sine mais próxima portando documentos pessoais e carteira de trabalho. As vagas são atualizadas diariamente e podem ser preenchidas a qualquer momento, conforme a demanda das empresas contratantes.

Em Cuiabá, os atendimentos são realizados nos postos do Ganha Tempo Ipiranga e CPA I. Em Várzea Grande, os serviços estão disponíveis no Ganha Tempo Cristo Rei e no posto localizado no Várzea Grande Shopping. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

Além do encaminhamento para vagas de emprego, o Sine oferece serviços de orientação profissional, cadastro de trabalhadores e apoio aos empregadores na seleção de candidatos.

Clique aqui e confira todas as vagas disponíveis nesta semana.

Fonte: Governo MT – MT

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queiroz

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