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Diamantino

Carteira de Identificação do Autista pode ser emitida na Assistência Social de Diamantino

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A Carteira de Identificação do Autista pode ser emitida na Secretaria de Assistência Social, Trabalho e Cidadania (SETASC) em Diamantino. A campanha nacional Abril Azul traz ações de conscientização sobre Transtorno do Espectro Autista (TEA) e a emissão do documento é essencial para as pessoas diagnosticadas. A carteirinha facilita garantir direitos como o atendimento prioritário em setores públicos e privados.

De acordo com o coordenador de Assistência Social Lucas Gabriel Garcia, a SETASC conta com o suporte dos Centros de Referência de Assistência Social dos Municípios (CRAS), que prestam informações aos interessados para a emissão da Carteira de Identificação do Autista. A medida é assegurada pela Lei de Nº 10.997, de 13 de novembro de 2019.

O cadastro pode ser realizado também pelo aplicativo MT Cidadão, na modalidade digital e ou física (impressa). Caso o requerente solicitar a impressão é necessário anexar documentos como a cópia da certidão de nascimento ou documento de identidade, cópia do CPF, cópia do comprovante de endereço; 01 foto 3×4 e laudo médico atestando o TEA.
O prazo para a emissão da carteira digital será de cinco dias, a contar do envio da documentação via aplicativo, análise e aprovação pela equipe da SETASC e para emissão da carteira física o prazo será de 30 dias.

“O documento digital facilita a identificação e a prioridade no atendimento em serviços públicos e privados, em especial nas áreas de saúde, educação e assistência social. No caso dos particulares, isso inclui supermercados, bancos, farmácias, bares, restaurantes e lojas em geral”, explica Gabriel.

A bióloga Isabela de Almeida Calvo foi diagnosticada com o TEA em 2021 quando procurou ajuda médica. Ela conta que o primeiro diagnóstico foi de TDAH, mas que somente com consultas investigativas foi possível concluir o autismo.

“Sentia que tinha coisas que faltava se encaixar, busquei ajuda de uma instituição do Rio de Janeiro a Mão amiga que são especialistas em autismo e atrás do que ainda faltava. Fiz as consultas investigativas, juntamente com minha psicóloga, minha psiquiatra e a instituição e fechou o diagnóstico. Pra mim foi um alívio: não por ser algo bom, mas pelo fato de que agora eu sabia que muita coisa que eu não me sentia incluída tinha motivo, meu diagnóstico veio aos 31 anos”, conta.

Isabela explica que, embora sejam fixadas em lei muitas garantias e direitos, as pessoas com espectro autista ainda é permeado por obstáculos e a Carteira de Identificação, cuja identificação é gratuita, facilita o cotidiano de quem sofre com a situação. “A importância da carteirinha é principalmente quanto à questão da identificação, porque a gente não precisa ficar andando com o laudo na mão, ela já faz esse papel e fica mais fácil pra exigir os nossos direitos”, finaliza.

Fonte: Prefeitura de Diamantino MT

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Diamantino

Prefeito de Diamantino garante aprovação do PCCS e promove avanços históricos na valorização dos servidores

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A Prefeitura de Diamantino, através do Prefeito Chico Mendes, promoveu um marco importante para o serviço público municipal com a aprovação do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) pela Câmara de Vereadores. A medida representa um avanço estrutural na valorização dos servidores, com reorganização das carreiras, garantia de direitos e aumento real nos vencimentos.

Um dos principais destaques do novo PCCS é a correção salarial em cargos que historicamente apresentavam defasagem. Além da Revisão Geral Anual (RGA) de 6,7% concedida a todos os servidores, algumas funções receberam incrementos adicionais, garantindo aumento real significativo. Entre os principais avanços estão:

O atendente de cidadania, instrutor de cursos livres, almoxarife e almoxarife de farmácia tiveram um aumento total de R$ 534,15, sendo R$ 388,68 + RGA de 6,7%. O salário passou para R$ 2.317,12
Já os operadores de máquinas, motoristas de veículos pesados e mecânicos tiveram um aumento total de R$ 592,72, sendo R$ 419,14 + RGA de 6,7%. O salário passou para R$ 2.764,37

Outro ponto de destaque é o percentual da RGA concedido em 2026. Enquanto o índice oficial de inflação (IPCA) no período foi de 4,26%, o município garantiu um reajuste de 6,7% para todos os servidores.

De acordo com a Secretaria Municipal de Administração, na prática, isso representa um ganho real de 2,44% acima da inflação, fortalecendo o poder de compra dos servidores e reafirmando o compromisso da gestão com a valorização do funcionalismo público. Os valores, pagos já no mês de abril, serão retroativos a janeiro.

O novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários também reorganiza as carreiras municipais, criando estruturas mais modernas e eficientes, como a divisão por níveis e classes e a vinculação do crescimento profissional à avaliação de desempenho e à qualificação contínua.

Além disso, o PCCS agora assegura a progressão por mérito com critérios objetivos, o incentivo à titulação e formação continuada, programas permanentes de capacitação e a garantia de que nenhum servidor terá perda salarial.

De acordo com o Prefeito Chico Mendes, a aprovação do PCCS representa mais do que um reajuste salarial.
“Esse trabalho que realizamos é uma política pública estruturante que reconhece o papel dos servidores no funcionamento da cidade e na qualidade dos serviços prestados à população. Construímos o PCCS ao lado dos servidores públicos municipais e estamos felizes em saber que a câmara municipal também abraçou nossa causa.”

A Secretária Municipal de Administração, Michelle Nobile, comentou que o Plano foi construído também com responsabilidade fiscal e planejamento.
“A Prefeitura de Diamantino está avançando na valorização do servidor público, em 2025 aumentamos o auxílio-alimentação e já em 2026 fizemos toda a revisão dos cargos e salários dos nossos servidores. Como servidora pública efetiva e também enquanto responsável pela pasta de administração, fico satisfeita em fazer parte da construção de um plano justo, eficiente e que representa mais um passo no reconhecimento de quem está na linha de frente do atendimento à população.”

Fonte: Prefeitura de Diamantino MT

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