A Prefeitura de Sinop tem ampliado a atuação da Coordenadoria de Políticas Públicas para Mulheres com o objetivo de garantir mais efetividade às ações voltadas à proteção, à prevenção da violência e à valorização feminina. A reestruturação inclui o fortalecimento institucional do departamento e a ampliação do diálogo com diferentes setores do poder público e da sociedade.
Desde dezembro, a coordenadoria passou a ser conduzida por Branca Cruz, conhecida como Professora Branca, que possui 38 anos de atuação em sala de aula como professora de Química, Ciências e Matemática. Com a realocação da coordenadoria para o gabinete do prefeito, a gestão municipal busca ampliar o alcance das ações e o poder de articulação institucional. A proposta prevê o fortalecimento do protagonismo das mulheres, o incentivo ao empreendedorismo feminino, o apoio às associações, o desenvolvimento de campanhas permanentes e a atuação integrada com órgãos do Judiciário, empresas públicas e privadas e entidades representativas.
A coordenadora de Políticas Públicas para Mulheres, Branca Cruz, destacou que assumir o departamento representa um grande desafio, diante de barreiras culturais que ainda persistem. “É uma responsabilidade muito grande, porque falar sobre políticas públicas para as mulheres ainda assusta um pouco. Isso é bastante cultural e vem de muitos anos, quando nós tivemos que, aos poucos, ocupar esses espaços. Avançamos bastante graças ao esforço de muitas mulheres e também de muitos homens, mas ainda há muito a ser superado. Existem muitas lacunas que precisam ser preenchidas”, afirmou.
Segundo Branca, um dos principais desafios atuais é envolver os homens como aliados no enfrentamento da violência. Ela ressaltou que a igualdade precisa ser compreendida como um valor coletivo. “Ainda existe o machismo institucional e um dos nossos maiores desafios é colocar o homem como protagonista na valorização das mulheres, reconhecer que temos os mesmos direitos, que não é o gênero que faz a diferença, mas a competência. A distribuição dos deveres também precisa ser igualitária”, declarou.
A coordenadora explicou que a ampliação da atuação não se limita ao enfrentamento direto da violência, mas também ao fortalecimento da autonomia feminina. “Nós temos leis, campanhas e instrumentos legais importantes. Precisamos continuar com essas ações e garantir que as leis sejam cumpridas, com penas mais severas para os agressores. Mas, além disso, é fundamental trabalhar o protagonismo da mulher, o reconhecimento no empreendedorismo e o incentivo para que as mulheres ocupem espaços políticos e de decisão”, pontuou.
Entre as ações previstas estão a criação de uma comissão intersetorial com todas as secretarias, a busca por recursos federais junto ao Ministério da Mulher e a implantação de programas estaduais e federais já existentes. A coordenadora também destacou que ações específicas já estão em preparação para o período do carnaval, com foco na prevenção do assédio e da violência. “Vamos envolver a Prefeitura, as Secretarias, a CDL, a ACES, bares, aplicativos de transporte e o setor privado para garantir um carnaval seguro para todas as mulheres”, afirmou.
Branca Cruz ressaltou que a mudança da coordenadoria para o gabinete do prefeito amplia o poder de decisão e fortalece a integração com toda a gestão municipal. “Quando ocorre a violência, a rede já atua com Creas, Delegacia da Mulher e outros serviços de acolhimento. Mas o principal objetivo do prefeito é prevenir. E prevenir exige envolvimento do setor público e privado. Agora, a coordenadoria passa a ter um raio de atuação maior para trabalhar a valorização das mulheres e a prevenção da violência antes que ela aconteça”, explicou.
A coordenadora ressaltou a importância da trajetória institucional do departamento e o fortalecimento recente da estrutura administrativa. “Temos que destacar o trabalho da criação da coordenadoria, que ocorreu em 2022, sob a liderança da secretária Sheila, quando estava à frente da Secretaria de Assistência Social e Habitação. O trabalho teve continuidade com a Sineia e, agora, com a preocupação do prefeito e a mudança da coordenadoria para o gabinete, ampliamos esse atendimento, porque, por meio do gabinete, é possível fazer a conexão com todas as secretarias e órgãos para a valorização da mulher e a prevenção da violência”, afirmou.
