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MATO GROSSO

Unemat consolida política de qualificação com oferta de cursos de pós-graduações para servidores

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A Universidade do Estado de Mato Grosso (Unemat) fortaleceu, nos últimos dois anos, sua política de valorização do servidor, materializando o lema de “cuidar de pessoas” por meio de oportunidades concretas de qualificação.

Um balanço das ações recentes revela um cenário inédito. Pela primeira vez, a Unemat ofertou, de forma simultânea ou sequencial, programas de pós-graduação stricto sensu e lato sensu exclusivos para seu quadro técnico e docente, desenhados sob medida para as necessidades da instituição.

São três grandes frentes que somam investimentos em Mestrado, Doutorado e Especialização (MBA).

Poleduc: Gestão de excelência

O carro-chefe dessa política é o Mestrado Profissional em Políticas Públicas e Gestão da Educação Superior (Poleduc). Fruto de uma parceria pioneira com a Universidade Federal do Ceará (UFC), o programa é o primeiro do Brasil focado especificamente na gestão universitária.

Assinatura Convênio da segunda turma do Poleduc. Foto: Hemília Maia

A iniciativa atende profissionais técnicos (PTES) e docentes, capacitando-os para resolver desafios reais da administração pública. Com a primeira turma já titulada e a segunda em andamento (iniciada no segundo semestre de 2023), o Poleduc já gera frutos práticos, como pesquisas aplicadas que melhoram os processos internos da Unemat.

Dinter em Direito: Elevando o nível

Olhando para a qualificação docente e o fortalecimento dos cursos de graduação, a Unemat garantiu a aprovação e o lançamento do Doutorado Interinstitucional (Dinter) em Direito, em parceria com a Universidade Federal do Pará (UFPA).

Com edital lançado em meados de 2025, o programa ofertou 15 vagas (para docentes e técnicos) em áreas estratégicas como Direitos Humanos e Políticas Públicas. Mais do que titular doutores, o Dinter cria a base acadêmica necessária para que a Unemat possa, num futuro próximo, implantar seu próprio mestrado institucional em Direito.

MBA Lideranças Femininas: Equidade na prática

A ação mais recente e inovadora traduz o “cuidar de pessoas” em empoderamento. Lançado no final de 2025, o MBA em Formação de Lideranças Femininas é uma especialização gratuita e exclusiva para servidoras da Unemat, da Fundação de Apoio ao Ensino Superior Público Estadual (Faespe) e da Secretaria de Estado de Comunicação (Secom).

Aula inaugural do MBA. Foto: Deivid Fontes

Desenhado “por mulheres para mulheres”, o curso visa corrigir um desequilíbrio histórico: preparar servidoras para ocuparem cargos de alta gestão na universidade. A iniciativa não apenas qualifica, mas promove a justiça institucional e a equidade de gênero.

Legado Institucional

Ao investir na formação de quem faz a universidade acontecer todos os dias, a Unemat reafirma que seu maior patrimônio não são os prédios, mas as pessoas. A qualificação resulta em servidores mais motivados e, consequentemente, em um serviço público de maior qualidade para toda a sociedade mato-grossense.

Fonte: Governo MT – MT

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MATO GROSSO

Projeto de jiu-jitsu fortalece protagonismo e identidade cultural de estudantes indígenas em Brasnorte

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A Escola Estadual Indígena Tapurá Irantxe, localizada no município de Brasnorte, tem promovido a integração entre educação, esporte e valorização cultural por meio do Projeto Tamukan. A iniciativa utiliza o jiu-jitsu como ferramenta de formação para estudantes, profissionais da educação e membros da comunidade do povo Manoki.

Desenvolvido no ambiente escolar, o projeto busca incentivar hábitos saudáveis, fortalecer a saúde física e mental, promover a defesa pessoal e contribuir para a prevenção da violência. A iniciativa também reforça a valorização da identidade cultural indígena, ampliando as oportunidades de desenvolvimento para crianças e jovens da comunidade.

Reconhecida como a primeira equipe indígena de jiu-jitsu de Mato Grosso, o Projeto Tamukan tem se consolidado como um espaço de aprendizagem, disciplina e fortalecimento do protagonismo juvenil. As atividades são realizadas sob orientação técnica do professor Felipe Tamuxi e contam com o apoio da gestão escolar.

De acordo com o diretor da unidade, Edivaldo Mampuche, o projeto nasceu da necessidade de oferecer aos jovens uma oportunidade de crescimento na própria comunidade. Ele destaca que, desde o início, a escola busca unir esporte, educação e cultura, fortalecendo valores como disciplina, responsabilidade e respeito, sem perder a conexão com as tradições do povo Manoki.

“Nosso objetivo, ao implantar o projeto, foi oferecer aos estudantes uma oportunidade de prática esportiva na comunidade, evitando deslocamentos e garantindo mais segurança para eles. Ao mesmo tempo, buscamos construir uma iniciativa que fortalecesse a disciplina, o compromisso com os estudos e a participação dos jovens nas atividades culturais e comunitárias”, disse.

Ainda segundo ele, “o jiu-jitsu tem se mostrado uma importante ferramenta de formação, contribuindo para o fortalecimento da identidade do povo Manoki e para o desenvolvimento dos estudantes”, completou o diretor.

Os resultados obtidos pelos atletas em competições esportivas refletem o trabalho desenvolvido ao longo do ano. Na etapa Norte do Campeonato Mato-grossense de Jiu-jitsu 2026, realizada na última semana, entre os dias 30 e 31 de maio, em Sorriso, a equipe conquistou sete medalhas: uma de ouro, uma de prata e cinco de bronze.

Fonte: Governo MT – MT

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